为夯实管理基础，全面提升公司整体管理水平，加强内部交流，6月7日下午，信息公司召开内部工作交流会暨员工恳谈会。公司支部*、董事长潘蔡巍，总经理王小军出席会议并讲话。公司领导班子成员、全体干部职工、下属公司主要负责同志参加会议。会议聚焦喜迎*的二十大主线，在公司高质量发展道路上坚持*史学习教育，*建与经营融合，坚持以群众满意来检验*史学习教育成效，着力推进集团公司*委“转作风、提能力、促发展，喜迎二十大，建功新时代”主题实践活动走深走实。
交流会上，下属川流天下、外综云服公司及公司业务部门分别就业务开展情况、信息化平台建设进度、发展规划进行了汇报和展示，并对系统搭建和经营成果进行分享交流。旨在让员工更加了解公司“一体两翼”发展战略以及公司在大数据、云计算、物联网、区块链技术优势，在*务服务、智慧物流、外综服务等域提供全程供应链解决方案及综合服务。不断加深员工对公司整体工作的理解，引发思想共鸣，增强员工对公司的认同感。
恳谈会在员工们轻松、欢快的自我介绍过程中拉开了序幕。干部职工纷纷结合自身工作收获和体会、成长中遇到的问题、困难等方面展开交流，现场气氛热烈。会上及会后共收集到关于开展内部技能培训、举办社团活动等5条意见建议，为支部常态化开展好“我为群众办实事”提供了靶向目标。
王小军对员工提出三点共勉和期望。一是加强交流，增进了解。员工之间、各部门之间要经常性进行交流协作，相互配合，取长补短，不断创新工作方式方法，提升工作效率；二是要有主人翁精神，主动作为、勇于担当，与公司一起发展，互相成就；三是全面提升个人能力素质。弘扬铁军作风，主动融入公司各项工作，努力提升素质，特别是今年新入职的员工，作为公司新鲜血液，要为公司注入新活力，发挥好应有作用。
潘蔡巍作总结发言时强调，一是要将集团公司*委“转作风、提能力、促发展，喜迎二十大，建功新时代”主题实践活动与中心工作紧密结合，贯穿全年，成为公司改革发展的重要指导；二是要部门协同，加强团结，形成良好的工作作风和思想作风，不断提升能力，立足岗位建功立业，促进公司持续快速发展，以优异成绩迎接*的二十大胜利召开；三是要增强员工的幸福感、获得感。发挥基层*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，倾听群众心声，解决员工困难，让公司干部职工有实实在在的获得感和“家”的安全感。
